Les objectifs de cette formation sont les suivants :
- Installation et paramétrage
- Création et modifications des organismes
- Les variables
- Les profils de paye
- Les salariés
- La gestion «globale» des bulletins
- Paramétrage
- Interrogation analytique
- DUE
- DUCS
- Départ d’un salarié
- Virements
Chapitre 1: Installation et paramétrage.
- Installer le logiciel en monoposte, créer le dossier de travail.
- Les propriétés du dossier de travail.
Chapitre 2: Création et modification des organismes.
A: Les variables.
- A saisir, constantes, formules, système.
B: Les rubriques.
- A saisir, constantes, formules, système.
- Rubrique de brut, de cotisations, de net et de commentaires.
- Les différents types gain, avantage en nature, abattement, type retenue, retenue.
- Expliquer et créer des rubriques avec l’utilisation d’une variable.
Chapitre 3: Les profils types de paie.
- Créer et modifier des profils.
Chapitre 4: Les salariés.
- Créer une fiche complète.
- La gestion individuelle du bulletin.
- La gestion individuelle des absences.
- Les documents administratifs.
Chapitre 5: Paramétrage.
- Paramétrage des profils (Gestion de l’analytique et statistiques.)
- Créer une variable d’heure: incidence sur les totaux heures et sur le calcul de l’allègement Fillon.
- Créer une rubrique faisant référence à une table de calcul.
- Créer une rubrique de régularisation.
Chapitre 6: Bulletins.
- Calcul à l’envers d’un bulletin.
- Insérer un commentaire dans le bulletin.
- Insérer plusieurs bulletins dans le mois pour un salarié.
- Gérer le PRORATA.
- Onglet congés/heures: Gestion des types d’absences et incidences sur le bulletin.
- Régulariser les plafonds.
- Historique des bulletins.
Chapitre 7: Interrogation analytique.
- Interrogations simples et multiples.
Chapitre 8: DUE.
- Création de la DUE.
- DUE internet.
- DUE Papier.
Chapitre 9: DUCS.
- DUCS, URSSAF, ASSEDIC.
- Paramétrage dans les profils.
- Paramétrage dans la fiche salarié.
- Impression.
Chapitre 10: Départ d'un salarié.
- Date de sortie.
- Paramétrage et impression de l’attestation.
- ASSEDIC.
- Matérialisation du reçu pour solde de tout compte.
- Matérialisation du certificat de travail.
Chapitre 11: Générer le fichier de virement (acomptes et salaires.)
- Impression du fax de virement.
Référence
EBPini
Modalités
Formation présentielle
Validation
Évaluation du stagiaire par le formateur, attestation de suivi de stage
Durée
3 jours
Public visé
Toute personne souhaitant s’initier au logiciel EBP
Moyens
Un ordinateur par stagiaire, 1 écran 4K FULL HD 140 cm par salle, support numérique
Pré-requis
Manipulation courante d’un ordinateur, maitrise des techniques de paye
Prix
A partir de 1 000€ TTC
Vous avez la possibilité de choisir le lieu de déroulement de votre formation :
- Inter-entreprise : La formation se déroule dans un centre de formation
- Intra-entreprise : La formation se déroule chez le client
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